Un Comune efficiente, ben organizzato, che utilizza al meglio le risorse disponibili

“ Siamo consapevoli della profonda difficoltà economico-finanziaria in cui versa oggi il Comune di Casal di Principe – commenta Elisabetta Corvino -  Crediamo che senza un progetto credibile di risanamento non sia possibile recuperare quelle risorse aggiuntive necessarie a investire per la crescita ed il suo sviluppo socio-economico. Bisogna partire dal sociale, dalle politiche agricole, diritto allo studio, servizi pubblici, manutenzione del territorio. Noi abbiamo le potenzialità per rivoluzionare la situazione, siamo pronti a dare questa svolta ”.

Punto essenziale è la riorganizzazione della casa comunale che sarà trasformata in casa dei cittadini. Essa rimarrà aperta ogni giorno, in una fascia oraria stabilita, per il ricevimento da parte del Sindaco

Azioni principali:

·        relazione di inizio mandato, per verificare la situazione finanziaria e per disporre di un’analisi approfondita della situazione di cassa dell’ente comunale in modo da redigere immediatamente una relazione di inizio mandato;

·        consultazione periodica dei comitati di quartiere allo scopo di rendere effettiva la partecipazione dei cittadini ai processi decisionali in attuazione dallo statuto comunale;

·         sportello di ascolto allo scopo di ridurre la percezione di solitudine e impotenza vissuta dai cittadini di fronte ad alcuni disagi e insicurezze;

·        sensibilizzazione alla vita civile, alla cittadinanza attiva, alla responsabilità rispetto alle regole di convivenza;

·        mappare e produrre un quadro aggiornato delle criticità e dei problemi nel quartiere;

·        svolgere un ruolo di interfaccia fra cittadini non organizzati  e le istituzioni, con una funzione di orientamento e segretariato sociale; 

·        velocizzare la risoluzione di piccoli problemi/disagi quotidiani vissuti dai cittadini;

·        divulgare informazioni corrette e complete;

·        revisione della spesa comunale, del suo corpo amministrativo e delle regole di funzionamento degli uffici;

·        riesame e modifica della struttura organizzativa dell’ente per rendere più efficiente l’azione di governo così da affrontare con forza i nodi irrisolti della programmazione e della regolazione dei servizi,;

·        ricostruzione dei procedimenti amministrativi;

·         valorizzazione e ottimizzazione del personale.

Fonte: comunicato stampa

02/05/2014