Una vera e propria rete, che mette insieme tutti gli attori del
territorio al fine di potenziare una serie di servizi rivolti ai cittadini
casertani, soprattutto in materia di sicurezza sul lavoro e di prevenzione,
ponendo l’accento sulla possibilità di utilizzare i canali online per svolgere
una serie di importanti attività. Con queste finalità è stato firmato stamani,
presso la Sala Giunta del Comune di Caserta, un protocollo d’intesa tra l’Inail,
il Comune di Caserta, l’Asl Caserta, i Vigili del Fuoco, Confindustria Caserta,
Camera di Commercio, Cgil, Cisl, Uil, Ordine dei Medici Chirurghi e degli
Odontoiatri, Ordine dei Dottori Commercialisti Esperti Contabili, Ordine dei
Consulenti del Lavoro, Acli, Patronato Anmil, Epaca-Coldiretti, Patronato Inac-Cia,
Patronato Inpal.
Alla firma dell’accordo erano presenti il Sindaco di Caserta, Carlo
Marino, la dirigente dell’Inail, Giovanna Iovino, che insieme hanno
illustrato il protocollo, il Direttore Generale dell’Asl Caserta, Amedeo Blasotti,
il Comandante dei Vigili del Fuoco di Caserta, Paolo Massimi, il
Presidente di Confindustria Caserta, Beniamino Schiavone, i Segretari
provinciali di Cgil, Cisl e Uil, Sonia Oliviero, Giovanni Letizia
e Pietro Pettrone, il Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro
di Caserta, Gianfranco Ginolfi, e i rappresentanti di Acli, Anmil,
Epaca-Coldiretti, Inac-Cia e Inpal.
Il protocollo d’intesa, al quale hanno lavorato sin dall’inizio in
sinergia Inail e Comune di Caserta, si pone tanti obiettivi: in primo luogo c’è
la volontà di elaborare strategie di collaborazione per il miglioramento
continuo dei servizi resi ai cittadini ed alle aziende su base territoriale. Ad
esempio, assieme a Confindustria si lavorerà sulla diffusione di nuove possibilità
di sportello digitale offerte dall’Inail nonché sulla divulgazione delle
potenzialità offerte dai servizi online, in modo da efficientare il rapporto
tra lo stesso Inail e la propria utenza datoriale. Inoltre, verrà implementata
la cooperazione interistituzionale per rendere più efficiente l’attività
amministrativa mediante accordi tra Inail ed i Comuni, e saranno organizzati
tanti incontri con i ragazzi all’interno delle scuole per diffondere i principi
di legalità attraverso attività formative riguardanti la prevenzione e la
sicurezza sui luoghi di lavoro. Ai giovani, poi, verranno trasferite delle
informazioni con l’obiettivo di far conoscere loro le istituzioni, le
organizzazioni sindacali e datoriali, gli enti di patronato e di assistenza che
popolano il panorama del mondo del lavoro, illustrando con precisione i ruoli e
le attività di ognuna di queste realtà.
Il protocollo, poi, intende diffondere e facilitare, anche mediante
specifiche iniziative informative, l’utilizzo dei servizi digitali e sviluppare
progetti di collaborazione bilaterali o multilaterali tra i partecipanti, utili
a finalizzare la completa attuazione sul territorio provinciale della
digitalizzazione dei servizi.
“Quest’iniziativa – ha spiegato il Sindaco di Caserta, Carlo Marino
– assume un significato molto importante sia per i temi che sono compresi all’interno
del protocollo d’intesa sia perché coinvolge le realtà fondamentali del mondo
istituzionale, produttivo, sindacale e delle professioni. Come Amministrazione
riteniamo fondamentale mettere in atto tutte le iniziative possibili per assicurare
il massimo livello di sicurezza sui luoghi di lavoro. Per questo, anche
attività di informazione, di sensibilizzazione, che coinvolgano i giovani e gli
studenti, risultano essere degli strumenti preziosi per accrescere la prevenzione
e la sicurezza sul lavoro. Inoltre, questo protocollo persegue anche un altro
obiettivo che a noi sta particolarmente a cuore: la crescita della
digitalizzazione e l’erogazione di tanti servizi importanti attraverso la
modalità online. Ormai questo è l’unico modo per accorciare i tempi della
burocrazia e mettere in rete tutte le realtà del territorio”.
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