Si è tenuto la scorsa settimana il sesto confronto tra l’Amministrazione e le OO.SS. sulla discussione dei principi della legge delega che porterà al Riordino delle Carriere per il personale della Polizia di Stato. Nonostante vi siano diverse situazioni e posizioni ancora divergenti tra la Parte Pubblica e le OO.SS., dopo la seduta, possiamo affermare che siano stati fatti significativi passi in avanti nella loro risoluzione, grazie alla tenacia e unità d’intenti del Sindacato. Resta però non chiara ed ancora non soddisfacente la gestione della fase transitoria che vi dovrà essere, prima della messa a regime del riordino delle carriere. E’ stata ribadita, sia dall’Amministrazione che da tutte le OO.SS., la volontà e la necessità di pervenire in tempi ristrettissimi ad un progetto complessivo di riordino delle carriere che abbia come stella polare la carriera aperta dalla base e che, nel contempo, valorizzi tutte le professionalità e migliori il funzionamento stesso dell’apparato Sicurezza. Per il ruolo tecnico scientifico e sanitario, il riordino dovrà sanare anche alcune situazioni contraddittorie presenti e valorizzare maggiormente le grandi professionalità di quel personale. Continua il pressing di tutte le OO.SS. per fare presto e bene il riordino delle carriere con un progetto strutturale e duraturo nel tempo che segni un percorso di reale apertura di carriera a partire da quella iniziale di Agente.
Fonte: Segreteria Regionale COISP
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