Caserta - Si
è svolto questa mattina il Primo consiglio Direttivo provinciale UGL Chimici, nella sede di via Vivaldi a
Caserta con una platea interessata e partecipativa. L’Evento è stato fortemente voluto dal
segretario provinciale UGL chimici Antonio Maturo il quale ha sentito
l’esigenza di convocare tale seduta per far avvertire agli iscritti la presenza
della intera UGL e poter ritrovare la fiducia in un sindacato forte che sta
crescendo e si avvia a diventare sempre più il Primo sindacato a livello
nazionale. La seduta, che ha visto la partecipazione anche del segretario
regionale UGL e del Segretario Nazionale Federazione Chimici Eliseo Fiorin, ha avuto inizio con i saluti del padrone di
casa Ferdinando Palumbo, Segretario UGL-UTL provinciale Caserta che ha ringraziato
i partecipanti e i relatori e, in special modo, Maturo per l’ottimo lavoro che
sta facendo sul territorio ed ha dichiarato: “Il sindacato UGL chimici è il
primo classificato a livello nazionale e ben radicato e rappresentato anche a
Caserta. Noi siamo il sindacato che fa manifestazioni mirate, pacifiche, che
non fa blocchi stradali, ma dialoga con i vertici per trovare soluzioni.” Poi
ha aggiunto: “quest’anno non faremo i gadget, o almeno li ridurremo perché ci
sono cose ben più importanti su cui indirizzare le quote delle vostre
iscrizioni: destineremo infatti, il ricavato ad una associazione di beneficenza
che ho conosciuto. Incuriosito dal fatto che una bimba down è stata adottata da
Luca Trapanese, un papà single, dopo essere stata rifiutata da 30 famiglie; ho
voluto capire il mondo delle associazioni a favore della disabilità e dunque da
li la mia decisione di destinare una somma di denaro ad una di esse. A questa
associazione andrà il nostro regalo di Natale”. L’iniziativa ha avuto il plauso
dell’intera platea. I lavori sono proseguiti con l’intervento di Gaetano
Panico, segretario regionale UGL che si è complimentato con l’intero gruppo
sindacale guidato da Palumbo, per la coesione del gruppo chimici e per
l’iniziativa. Un emozionato Antonio Maturo ha poi preso la parola per spiegare
il motivo di tale incontro e di come la categoria debba unirsi e “fare rete per
andare avanti tutti assieme, perché la UGL promuove l’inclusione e dialogo
andando a sviscerare i problemi che si creano nel settore”. Sono seguiti poi gli
interventi dei direttivi presenti.
Franco
Saporito, Azienda STS Acoustica CCNL
gomma plastica ha espresso grande soddisfazione circa la sua partecipazione al
gruppo e ringraziato il sindacato per la vicinanza ai lavoratori. Saporito ha
anche proposto l’organizzazione di corsi di formazione. Sono intervenuti
inoltre Giuseppe Ferraro, Azienda AXPO - CCNL Elettrico. Alfonso Mercogliano,
Az. Pierrel, CCNL chimico farmaceutico; Alessandro Cattolico, Az. Olimpias CCNL
Tessile;
Raffaele
Bovenzi, Az. Prysman CCNL gomma plastica. Raffaele ha esposto una situazione di
abuso di potere all’interno dell’azienda come questi possano essere evitati per
un sereno svolgimento delle proprie mansioni. “Da ottobre – ha detto Bovenzi –
mi hanno chiamato a lavorare solo un giorno”.
Sono
intervenuti inoltre, Gallo Alessandro Az. Axpo – CCNL Elettrico, Fabiana
D’Amico Az. I.C.I. – CCNL chimico farmaceutico. In particolare Fabiana ha
esposto la grave situazione in cui versano i lavoratori dell’azienda dove sono
in maggioranza di età pensionabile ma la cosa che preoccupa le eccellenze è la
prospettiva della chiusura della stessa. Infatti, sarebbero trentasette le persone
che andrebbero ad incrementare le fila di persone che a cinquant’anni si
ritrovano senza un lavoro. Fabiana ha chiesto anche se ci sono strumenti che
accompagnino i lavoratori nel caso si verifichino tali condizioni.
Il
segretario nazionale Eliseo Fiorin ha innanzitutto rassicurato i presenti circa
la sua personale e di conseguenza vicinanza della UGL nazionale ed ha chiesto
di contribuire all’acquisto dei gadget natalizi “per un gruppo attivo,
partecipativo e dalle grandi iniziative”. “Chiedo alla UGL Caserta e ad Antonio
di fare altri incontri perché i lavoratori devono essere partecipi e io, tutte
le volte che posso sarò presente”. Poi: “Per un miglior svolgimento del lavoro all’interno
delle aziende occorre il dialogo con i vertici ed essere informati sui diritti
e i doveri del lavoratore e delle aziende. Per quanto riguarda
l’accompagnamento alle pensioni e se si verificano situazioni gravi in cui le aziende
sono costrette a licenziare, si stanno studiando strumenti per essere a fianco
dei lavoratori che perdono il lavoro”. “Noi difendiamo i nostri iscritti – ha
continuato Fiorin - pur ascoltando le aziende, per trovare il miglior accordo
tra le parti. Sono stati ripristinati alcuni diritti aboliti nelle passate
legislature tipo la legge Fornero, che hanno lasciato le aziende disorientate. Ci sono, ad esempio, aziende che non sanno
come fare per mandare in pensione chi ha maturato una certa età per assumere
giovani, ma manca la chiarezza e l’informazione. Per questo anche alcune
aziende si iscrivono al sindacato affinchè essi stessi siano informati.
Ovviamente, se poi si tratta di abusi allora saremo sempre al fianco dei
lavoratori”. “Caserta – ha concluso il sindacalista – è un territorio molto
attivo e molto vivace e questa è la nostra forza. Saremo sempre al loro fianco
sia nelle situazioni critiche che in quelle fruttuose. Ringrazio questo gruppo
che crede in quello che fa e grazie a Ferdinando che come segretario è
presente, attivo, entusiasta”.
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