RIORDINO DELLE CARRIERE – IL PROGETTO DEL COISP

RIORDINO DELLE  CARRIERE – IL PROGETTO DEL COISP

La necessità di una concreta crescita professionale, sociale e culturale dell’Amministrazione della P.S. che ha il compito di assicurare la sicurezza del Paese, richiede l’ineludibile attuazione di un riordino delle carriere del personale della Polizia di Stato e delle altre Forze di Polizia, un’esigenza ormai irrinunciabile, alla luce delle profonde mutazioni sociali che hanno attraversato negli ultimi venti anni l’Italia. Il COISP a tale progetto di ammodernamento del Sistema Sicurezza italiano ha sempre assegnato caratteri di priorità, ed i contenuti di una propria proposta di Legge-delega per attuare il Riordino delle Carriere, redatta nel 2009 ma i cui contenuti sono certamente attuali e realizzabili, hanno trovato la condivisione piena del personale della Polizia di Stato. Il riordino delle carriere di cui, fortunatamente, si sta tornando a discutere con una verosimile volontà di portarlo a compimento, non può difatti che dover condurre ad incrementare la funzionalità, l’efficacia e l’efficienza delle Amministrazioni della Pubblica Sicurezza.

Fonte COISP Regione Campania